人力资源总监 [ 投诉职位 ]

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薪水:面议

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基本信息

工作地点：青岛市
年龄要求：18~45岁
要求学历：本科
招聘人数：不限
工作经验：5年以上
专业要求：不限

任职要求/岗位职责

岗位描述：1、全面统筹规划公司的人力资源战略；2、建立并完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理模式与人力资源管理制度（包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设；3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面在建议，并致力于提高公司的综合管理水平；4、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划在实施；5、及时处理管理过程中的重大人力资源问题。
岗位要求：1、本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业；2、5年以上同岗位管理经验；3、有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程；对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训等方面具有丰富的实践经验；5、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；6、具备沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力；7、具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力；8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力；9、了解相关政策和法律法规，不断完善人员招聘以及福利待遇等方面的问题。
【我们提供的回报】： ※ 自我价值的实现：你可以见证公司产品因为你的建议而不断优化，客户服务质量为此而获得万千客户的肯定 ※ 个人水平的提升：公司发展的同时，你将见证你个人能力的提升和职业的发展 ※ 有竞争力的薪酬：高于业内平均水平的薪酬，丰厚的奖金等 ※ 优厚的利润分享：年终绩效奖金、在公司允许的情况下可观的期权及RSU等 ※ 舒适的工作环境：五星级的办公区域 ※ 完善的福利待遇：五险一金、餐补、交通补贴、通讯补贴、生日福利、年度健康体检等 ※ 贴心的员工关怀：年休假、婚假、产假、陪产假、丧假、哺乳假等

企业介绍

    一、公司概况
    青岛快乐视界数字传媒有限公司成立于2008年6月，注册资金3800万元，是一家集研发、生产、销售、实施及服务于一体，提供酒店智能化系统与服务的高新技术企业。公司根植山东，全国布局，已在北京、华东、华南、西南等多地建立分支服务机构。公司秉承“服务客户需求、追求用户体验”的品牌理念，向酒店提供专属的智能电视解决方案，并逐步延伸至电视前端、信息发布与查询、无线覆盖、移动客房服务等多个产品领域，打造智慧酒店完整生态系统。

二、企业文化
快乐视界使命：为高星级酒店提供高品质数字媒体服务，提升酒店价值快乐视界愿景：成为中国乃至全球领先的酒店智能化系统提供商及服务商核心价值观：   合作.共赢

三、公司资质
快乐视界作为国内知名多媒体系统软硬件提供商及内容运营商，拥有如下相关资质和认证：1.“国家高新技术企业”认证。2. 享受国家科技部“创新基金”支持。3. 拥有互联网电视牌照所有商授权的点播资质。
4. 主营产品“智慧e房”系统终端硬件“云-PC”通过中国国家强制性产品认证。5. 拥有“快乐视界”、“智慧e房”、“云-PC” 注册商标。6. 拥有4项发明专利和实用新型专利：

四、完善的薪酬福利体系1、有竞争力的薪资+高绩效+高提成2、科学的宽带薪酬制度提供更多的薪资提升机会3、五险一金
4、完善的员工福利，车辆补贴、通讯补贴、出差补助、节日庆祝活动、生日、结婚、生育等人文关怀福利5、人性化的管理，工作和生活平衡的文化
6、双休，国家法定假日

五、晋升空间专业类：初级→中级→高级→资深→首席业务类：专员→销售经理→销售总监→副总→分公司总经理管理类：专员→主管→部门经理→总监→副总→分公司总经理

我们期待您的加入，与我们共同见证酒店数字客房云时代！