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行政人事主管/行政人事经理 百度一下

杭州魂之力科技有限公司

薪水:4001~6000元

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基本信息

  • 工作地点:杭州市
  • 年龄要求:18~45岁
  • 要求学历:大专
  • 招聘人数:不限
  • 工作经验:1年以上

任职要求/岗位职责

主要职责:一、行政方面:1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;2、协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解;3、负责总公司年度综合性资料,组织并起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件;4、负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理;5、搜集和了解各部门的工作动态,掌握全公司主要活动情况,编写公司年度大事记;6、负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,根据需要撰写会议纪要,并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施;7、监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查;8、负责做好公司来宾的接待安排,组织、协调公司年会、员工活动,开展年度总评比和表彰活动;9、负责公司内外文件的收发、登记、传递、归档工作;10、负责公司办公用品的管理;11、负责公司员工活动的策划和组织;12、负责公司档案管理工作;13、加强部门之间的协调,为促进相互之间的团结做好工作;二、人事方面:1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;3、根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;5、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;6、建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)7、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;8、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;9、 负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;10、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;11.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;12、做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作13、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理;14、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;15、定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成;16、其他突发事件处理和领导交办的工作。任职资格:1.具有3年以上行政及人力资源管理工作经验;2.熟悉人力资源管理流程、行政管理流程,具备相应管理经验;3.抗压能力及适应能力强;4.具备良好沟通能力、协调能力、团队管理能力5.敬业、极强的责任心、正直。

企业介绍

导语:    这里有最广阔的平台,这里有最迅速的成长,这里有最公平的发展,这里有最快乐的环境,这就是魂之力Family!    在这里,每一个伙伴都是老板!    我们梦想创业、我们互相信任、我们敢于创新、我们勇担责任、我们渴望成长、我们亲切共荣,这就是魂之力Family!    在这里,我们每一个人放飞梦想!    你绝对无法想象:董事长如何跟公司所有小伙伴称兄道弟!!    你绝对无法想象:所有小伙伴如何连忙两个通宵还兴奋不断!!    你绝对无法想象:魂之力每一位小伙伴都是如何飞跃的成长!!    你绝对无法想象:魂之力将是你人生的一个重要转折点!!    你绝对无法想象:你会像爱家庭一样疯狂的爱上这里!!    … …    你绝对无法想象,因为我们正在创造奇迹、永不止步!!                                                  ——魂之力集团介绍:    魂之力是一家涉及养老、金融、健康、文化、餐饮、能源等产业的实业集团公司,旗下有魂之力科技有限公司、豪斯餐饮管理公司、魂之力文化创意有限公司、成途能源科技有限公司等五家企业。
    创业思维、热爱客户、勇担责任、自我成长、勇于创新、信任欣赏、崇尚荣誉!是魂之力的价值观!
    魂之力以“让人类健康快乐的生活”为使命,以“创建一家最具幸福感和价值感的世界500强企业”为愿景,利用20年的时间,运用互联网技术、软件技术、物联网技术和第三代是视频系统,创建一个全球首创的商业模式——饮食行业的O2O模式,并由此打造10个相关联的平台产业,创造一个全新的整合生态系统。
    魂之力集团还是一个创业者创造价值和分享收益的平台,用自己的能力、时间、资源对企业进行投资,承担投资者的责任和享受投资者的收益,公司里每一个人都是老板,都在为自己干,打破了雇佣制的模式,创造性的提出了共创、共荣、共享的经营理念,建立一个创业者的生态圈。
    生命因魂而精彩,事业因魂而腾飞,魂之力集团,正在书写着一个新的商业传奇!!

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