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基本信息

工作地点：杭州市杭州市
要求行业：酒店、餐饮、旅游、娱乐、休闲、销售
年龄要求：30~45岁
要求学历：高中
招聘人数：1人
工作经验：5年以上
专业要求：不限

任职要求/岗位职责

岗位职责：
1.全权负责处理酒店的一切事务，带领全体员工努力工作，完成酒店所确定的各项目标。
2.制定酒店经营方向和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。
3.建立健全酒店的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。主持每周的总经理办公会检查情况汇报，并针对有关问题进行重点讲评和指示。
4.健全各项财务制度。督促监督财务部门做好成本控制，财务预算等工作和每季财务报表；检查分析每月营业情况；定期检查应收帐款和应付帐款情况。
5.有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况，检查服务质量问题，并将巡视结果传达至有关部门。
6.安排酒店维修保养工作。
7.与各界人土保持良好的公共关系，树立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要贵宾。
8.负责指导训导工作，提高整个酒店的服务质量和员工素质。
9、以身作则，关心员工，奖罚分明，使酒店员工具有团队精神和高度凝聚力，使员工以高度热情和责任去完成好本职工作。
10、负责酒店管理人员及员工的录用、考核、及奖惩工作。
任职资格：
1、 30-40岁，高中以上学历，五年以上星级酒店餐饮经理以上管理职务尤佳；
2、熟悉宾馆运营管理及地方相关政策法规尤佳；
3、有很强的服务意识和学习能力；
4、工作敬业，有责任心；
5、较强的协调沟通、管理和团队建设能力；
6、女性优先。
本公司地处环境优美的西湖边，风景宜人，深浸中华文化底蕴，座拥得天独厚地势，远离世俗凡尘暄嚣，亲近松涛绿水美景，健康自然的生态环境。
诚邀您的加盟。